Coordonnateur(trice) des services aux élèves

15 mai 2019

Détail du poste

Date d'affichage : 14 mai 2019

Date d'entrée en fonction : 12 août 2019

Statut : Temps plein

Quart de travail : De jour

Nombre d'heures de travail : 35h/semaine

À propos du Collège Mont Notre-Dame

Le Collège Mont Notre-Dame est un établissement d’enseignement secondaire privé pour filles, situé à Sherbrooke, qui offre à toutes ses élèves le programme d’éducation internationale (PEI) du Baccalauréat International. Leader en éducation depuis 1857, le Collège Mont Notre-Dame se distingue par sa formation générale enrichie et par la qualité de ses services éducatifs.

Description

Sous l’autorité de la direction générale, la coordonnatrice ou le coordonnateur des services aux élèves est responsable de la gestion, de l’animation et du développement du secteur qui regroupe les services personnels et collectifs autres que l’enseignement ainsi que les activités de vie scolaire se déroulant à l’école et à l’extérieur de l’école.

Dans le cadre de ses fonctions, la coordonnatrice ou le coordonnateur des services aux élèves assume, notamment, les tâches de gestion et d’encadrement ci-dessous.

TÂCHES

de gestion :

• Planification, organisation, coordination, supervision et évaluation des services du secteur.
• Animation et supervision du personnel du secteur, participation à son engagement.
• Participation à l’élaboration, à la révision et à la mise en application des politiques de l’école.
• Administration du budget du secteur et gestion du service d’aide financière aux élèves.
• Gestion des dossiers des élèves (absences, comportement, activité parascolaire, etc.)
• Participation à l’organisation et à la réalisation des journées pédagogiques.

d’encadrement :

• Animation de l’équipe de coordination du secteur.
• Promotion et organisation des activités parascolaire ou intégrées à l’horaire, supervision quant à leur animation et leur mise en œuvre.
• Animation de divers comités.
• Rencontre des élèves, individuellement ou en groupe, pour apporter une aide, un suivi (comportement particulier, situation problématique, etc.)
• Participation des élèves à l’amélioration du climat de vie dans l’école, formation de leaders étudiants.
• Maintien d’un climat propice au bien-être physique et mental des élèves et à leur développement intégral.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Très grande capacité de travailler en équipe et d’animer un groupe avec souplesses, respect et rigueur.
• Leadership rassembleur, dynamique et mobilisateur.
• Grande capacité d’écoute et d’intervention en résolution de conflits.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Grande disponibilité.
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Études universitaires de 1er cycle dans un secteur relié à l’emploi.
• 3 ans d’expérience comme cadre dans un milieu scolaire.

TYPE DE POSTE

• Temps plein 35 heures/semaine
• Contrat de 10 mois renouvelable

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

• Selon la politique salariale en vigueur dans l’établissement.

Vous avez jusqu’au vendredi 24 mai 2019, 16 h pour faire parvenir votre curriculum vitae. Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.

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